Aktualisiert April 2026 · Singen

Dachdecker in Singen: 29.500 € – 55.000 €

Was verdient ein Dachdecker in Singen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

29.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
39.000 €
Median Singen
55.000 €
Top / Senior
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Auf einen Blick

Dachdecker Gehalt Singen 2026

Einstiegsgehalt (Singen)
29.500 €
Median (Singen)
39.000 €
Top / Senior (Singen)
55.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Singen
48.000
Regionaler Stadtfaktor
-2 % vs. Bund
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Dachdecker in Singen vs. Bundesdurchschnitt.

In Singen verdient ein Dachdecker im Median 39.000 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 40.000 €.

KennzahlSingenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg29.500 €30.000 €500 € (-2%)
Median39.000 €40.000 €1.000 € (-2%)
Top / Senior55.000 €56.000 €1.000 € (-2%)

Dachdecker Gehalt in Singen: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Singen liegen 2% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was Ihr Brutto-Gehalt real wert ist.

98 Durchschnitt

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg29.500 €29.000 €
Median39.000 €38.000 €
Top / Senior55.000 €54.000 €
Markt in Singen

Der Handwerk-Markt in Singen.

Auch in Singen finden Handwerks-Fachkräfte Karrierechancen. Regionale Handwerks-Arbeitgeber wie Handwerkskammer-Mitgliedsbetriebe Stuttgart, SHK-Innungs-Meisterbetriebe, Elektro-Innungs-Mitgliedsbetriebe BW bieten Karrierechancen in der Umgebung. Mit -2% Gehaltsfaktor und günstigeren Lebenshaltungskosten kann die Kaufkraft durchaus mit Großstädten mithalten.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Singen.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Dachdecker in Singen und Umgebung.

  • Handwerkskammer-Mitgliedsbetriebe Stuttgart – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
  • SHK-Innungs-Meisterbetriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
  • Elektro-Innungs-Mitgliedsbetriebe BW – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
  • Bauhandwerk-Mittelstand BW-Süd – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
  • Dachdecker-Innungsbetriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
  • Erfahrungsstufen

    Dachdecker in Singen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Frisch-Geselle (0–2 Jahre)26.000-34.000 €29.500 €
    Dachdecker mit 3–5 Jahren Erfahrung32.500 € – 45.000 €38.000 €
    Erfahrener Dachdecker (5–10 Jahre)36.500 € – 50.500 €43.000 €
    Vorarbeiter / Kolonnenführer (8+ Jahre)40.000 € – 55.500 €47.000 €
    PV-Montage-Spezialist / Frisch-Meister46.000 € – 63.500 €54.000 €

    Gehaltsvergleich: Singen und Umgebung

    So verhält sich das Dachdecker Gehalt in Singen (Median: 39.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Singen
    Friedrichshafen41.000 €39.000 €+2.000 €
    Konstanz40.000 €36.000 €+1.000 €
    Villingen-Schwenningen39.000 €37.000 €+0 €
    Stockach38.500 €39.500 €500 €
    Tuttlingen38.500 €38.000 €500 €

    Im Vergleich zu Friedrichshafen (+5%) und Konstanz (+3%) liegt Singen gehaltstechnisch niedriger, übertrifft aber Stockach (-1%) und Tuttlingen (-1%). Für Dachdecker-Fachkräfte ergibt sich so ein mittleres Gehaltsniveau in der Region.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Singen.

    In Singen liegen die Kosten für Miete und Alltag im bundesweiten Mittelfeld. Dachdecker-Fachkräfte finden hier ein ausgeglichenes Verhältnis von Einkommen und Ausgaben. Viele Dach- und Holzbau-Handwerker in Baden-Württemberg profitieren von Höhenzulagen, Erschwernis- und Wetter-Zuschlägen sowie Firmenwagen-Modellen.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Singen.

    Singen punktet mit stressfreiem Pendeln und bezahlbarem Wohnraum. Für Dachdecker-Fachkräfte ist das Montage-Modell ideal: Wohnen in Singen, Arbeiten zum Gehaltsniveau von größere Handwerks-Zentren.

    Verhandlungstipp für Dachdecker in Singen

    In Singen sollten Sie den lokalen Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere aktuelle Handwerks-Projekte in der Region und präsentiere konkrete Projektkenntnis – das rechtfertigt 8–12% über dem Standardangebot.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Top-Arbeitgeber in Singen
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