Aktualisiert April 2026 · Trier

Handwerksmeister (übergreifend) in Trier: 44.000 € – 87.500 €

Was verdient ein Handwerksmeister (übergreifend) in Trier? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

44.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
55.000 €
Median Trier
87.500 €
Top / Senior
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Median · Basis: Handwerksmeister (übergreifend) 2026
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Auf einen Blick

Handwerksmeister (übergreifend) Gehalt Trier 2026

Einstiegsgehalt (Trier)
44.000 €
Median (Trier)
55.000 €
Top / Senior (Trier)
87.500 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Trier
111.000
Regionaler Stadtfaktor
-8 % vs. Bund
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Handwerksmeister (übergreifend) in Trier vs. Bundesdurchschnitt.

In Trier verdient ein Handwerksmeister (übergreifend) im Median 55.000 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 60.000 €.

KennzahlTrierBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg44.000 €48.000 €4.000 € (-8%)
Median55.000 €60.000 €5.000 € (-8%)
Top / Senior87.500 €95.000 €7.500 € (-8%)

Handwerksmeister (übergreifend) Gehalt in Trier: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Trier liegen 3% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was Ihr Brutto-Gehalt real wert ist.

97 Teuer

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg44.000 €42.500 €
Median55.000 €53.500 €
Top / Senior87.500 €85.000 €
Markt in Trier

Der Handwerk-Markt in Trier.

Trier ist ein wachsender Handwerks-Standort in Rheinland-Pfalz. Mit 111.000 Einwohnern und einem Gehaltsniveau von -8% bietet die Stadt gute Perspektiven für Handwerksmeister (übergreifend)-Fachkräfte.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Trier.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Handwerksmeister (übergreifend) in Trier und Umgebung.

  • Altbau-Sanierer Rheinland-Pfalz – Handwerks-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
  • Weinbau-Techniker-Betriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
  • Bauhandwerk-Mittelstand – Handwerks-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
  • SHK-Betriebe Mainz-Wiesbaden – Handwerks-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
  • Elektro-Handwerk – Handwerks-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
  • Erfahrungsstufen

    Handwerksmeister (übergreifend) in Trier nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Frisch Meister (0–2 Jahre)37.500 € – 52.000 €44.000 €
    2–5 Jahre als Meister46.000-59.000 €51.500 €
    5–10 Jahre als Meister49.000-63.000 €55.000 €
    10+ Jahre als Meister58.500 € – 81.500 €69.000 €
    Als Betriebsleiter / Inhaber74.500 € – 103.500 €87.500 €

    Gehaltsvergleich: Trier und Umgebung

    So verhält sich das Handwerksmeister (übergreifend) Gehalt in Trier (Median: 55.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Trier
    Saarbrücken57.000 €56.000 €+2.000 €
    Koblenz56.500 €55.500 €+1.500 €
    Idar-Oberstein53.000 €56.000 €2.000 €

    Im Vergleich zu Saarbrücken (+4%) und Koblenz (+3%) liegt Trier gehaltstechnisch niedriger, übertrifft aber Idar-Oberstein (-4%). Für Handwerksmeister (übergreifend)-Fachkräfte ergibt sich so ein mittleres Gehaltsniveau in der Region.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Trier.

    Trier bietet vergleichsweise günstige Lebenshaltungskosten. Auch wenn die Bruttogehälter niedriger ausfallen, kann die Kaufkraft für Handwerksmeister (übergreifend)-Fachkräfte auf dem Niveau teurerer Städte liegen. Viele Handwerker in Rheinland-Pfalz profitieren von Montage-Zulagen, Firmenwagen-Modellen und Überstundenausgleich.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Trier.

    Trier ist über Straße und Schiene gut angebunden. Für Handwerksmeister (übergreifend)-Fachkräfte in Rheinland-Pfalz sind Montage-Tätigkeiten weit verbreitet. Die überschaubare Stadtgröße sorgt für kurze Pendelwege.

    Verhandlungstipp für Handwerksmeister (übergreifend) in Trier

    In Trier sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Montage-Zulagen und Firmenwagen für Einsätze in höher zahlenden Regionen – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Top-Arbeitgeber in Trier
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