Aktualisiert April 2026 · Siegen

Maler und Lackierer in Siegen: 30.000 € – 57.500 €

Was verdient ein Maler und Lackierer in Siegen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

30.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
39.000 €
Median Siegen
57.500 €
Top / Senior
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Auf einen Blick

Maler und Lackierer Gehalt Siegen 2026

Einstiegsgehalt (Siegen)
30.000 €
Median (Siegen)
39.000 €
Top / Senior (Siegen)
57.500 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Siegen
103.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 % vs. Bund
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Maler und Lackierer in Siegen vs. Bundesdurchschnitt.

In Siegen verdient ein Maler und Lackierer im Median 39.000 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlSiegenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg30.000 €32.000 €2.000 € (-6%)
Median39.000 €42.000 €3.000 € (-7%)
Top / Senior57.500 €62.000 €4.500 € (-7%)

Maler und Lackierer Gehalt in Siegen: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Siegen entsprechen dem Bundesdurchschnitt. Brutto- und kaufkraftbereinigtes Gehalt sind nahezu identisch.

100 Durchschnitt

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg30.000 €30.000 €
Median39.000 €39.000 €
Top / Senior57.500 €57.500 €
Markt in Siegen

Der Handwerk-Markt in Siegen.

In Siegen entwickelt sich ein solider Handwerks-Markt. Für Maler und Lackierer-Spezialisten bietet die Stadt mit 103.000 Einwohnern ein Gehaltsniveau von -7% gegenüber dem Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Siegen.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Maler und Lackierer in Siegen und Umgebung.

  • LEG Wohnen Handwerks-Dienstleister – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Vonovia-Auftragsnehmer – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • SHK-Mittelstand Rheinschiene – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Ruhrgebiet-Sanierer – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Elektro-Handwerk NRW – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Erfahrungsstufen

    Maler und Lackierer in Siegen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Frisch-Geselle (0–2 Jahre)25.500 € – 35.500 €30.000 €
    Maler mit 3–5 Jahren Erfahrung31.500 € – 43.500 €37.000 €
    Erfahrener Maler (5–10 Jahre)35.500 € – 49.500 €42.000 €
    Vorarbeiter / Kolonnenführer (8+ Jahre)40.500 € – 56.000 €47.500 €
    Malermeister / Industrielack-Spezialist51.000-66.000 €57.500 €
    Als Betriebsleiter / Restaurator / Inhaber65.000 € – 90.500 €76.500 €

    Gehaltsvergleich: Siegen und Umgebung

    So verhält sich das Maler und Lackierer Gehalt in Siegen (Median: 39.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Siegen
    Iserlohn38.500 €38.500 €500 €
    Olpe38.000 €39.500 €1.000 €
    Attendorn38.000 €39.500 €1.000 €
    Gummersbach38.000 €38.500 €1.000 €
    Wiehl38.000 €39.500 €1.000 €

    Siegen bietet im regionalen Vergleich die höchsten Maler und Lackierer-Gehälter. Gegenüber Gummersbach (-3%) und Wiehl (-3%) liegt der Median deutlich höher. Das macht die Stadt zu einem der attraktivsten Standorte für Handwerks-Fachkräfte in der Umgebung.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Siegen.

    Die Lebenshaltungskosten in Siegen sind moderat bis günstig. Für Maler und Lackierer-Profis bedeutet das: Ein niedrigeres Brutto kann real mehr wert sein als ein höheres Gehalt in München oder Frankfurt. Viele Ausbau-Handwerker in Nordrhein-Westfalen profitieren von Akkord-Modellen, Werkzeug-Pauschalen und Fahrzeug-Stellung für Baustellen-Einsätze.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Siegen.

    Die Pendelwege in Siegen sind typisch für eine mittelgroße Stadt – überschaubar und gut planbar. Viele Maler und Lackierer-Arbeitgeber bieten Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss.

    Verhandlungstipp für Maler und Lackierer in Siegen

    In Siegen sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Montage-Zulagen und Firmenwagen für Einsätze in höher zahlenden Regionen – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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