Aktualisiert April 2026 · Lübeck

Maler und Lackierer in Lübeck: 30.000 € – 57.500 €

Was verdient ein Maler und Lackierer in Lübeck? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

30.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
39.000 €
Median Lübeck
57.500 €
Top / Senior
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Median · Basis: Maler und Lackierer 2026
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Auf einen Blick

Maler und Lackierer Gehalt Lübeck 2026

Einstiegsgehalt (Lübeck)
30.000 €
Median (Lübeck)
39.000 €
Top / Senior (Lübeck)
57.500 €
Bundesland
Schleswig-Holstein
Einwohner Lübeck
217.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 % vs. Bund
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Maler und Lackierer in Lübeck vs. Bundesdurchschnitt.

In Lübeck verdient ein Maler und Lackierer im Median 39.000 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlLübeckBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg30.000 €32.000 €2.000 € (-6%)
Median39.000 €42.000 €3.000 € (-7%)
Top / Senior57.500 €62.000 €4.500 € (-7%)

Maler und Lackierer Gehalt in Lübeck: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Lübeck liegen 4% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was Ihr Brutto-Gehalt real wert ist.

96 Teuer

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg30.000 €29.000 €
Median39.000 €37.500 €
Top / Senior57.500 €55.000 €
Markt in Lübeck

Der Handwerk-Markt in Lübeck.

Lübeck bietet Handwerks-Fachkräften einen kompakten, aber dynamischen Arbeitsmarkt. Die 217.000-Einwohner-Stadt liegt gehaltlich bei -7% zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Lübeck.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Maler und Lackierer in Lübeck und Umgebung.

  • Offshore-Wind-Servicefirmen – Handwerks-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Schiffselektrik-Fachbetriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Werften-Zulieferer SH – Handwerks-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Küsten-Bauhandwerk – Handwerks-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • SHK-Betriebe Kiel/Lübeck – Handwerks-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Erfahrungsstufen

    Maler und Lackierer in Lübeck nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Frisch-Geselle (0–2 Jahre)25.500 € – 35.500 €30.000 €
    Maler mit 3–5 Jahren Erfahrung31.500 € – 43.500 €37.000 €
    Erfahrener Maler (5–10 Jahre)35.500 € – 49.500 €42.000 €
    Vorarbeiter / Kolonnenführer (8+ Jahre)40.500 € – 56.000 €47.500 €
    Malermeister / Industrielack-Spezialist51.000-66.000 €57.500 €
    Als Betriebsleiter / Restaurator / Inhaber65.000 € – 90.500 €76.500 €

    Gehaltsvergleich: Lübeck und Umgebung

    So verhält sich das Maler und Lackierer Gehalt in Lübeck (Median: 39.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Lübeck
    Ahrensburg41.000 €41.000 €+2.000 €
    Norderstedt41.000 €39.500 €+2.000 €
    Kiel39.500 €37.500 €+500 €
    Bad Oldesloe39.500 €40.000 €+500 €
    Neumünster38.000 €38.500 €1.000 €

    Im Vergleich zu Ahrensburg (+5%) und Norderstedt (+5%) liegt Lübeck gehaltstechnisch niedriger, übertrifft aber Neumünster (-3%). Für Maler und Lackierer-Fachkräfte ergibt sich so ein mittleres Gehaltsniveau in der Region.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Lübeck.

    Lübeck punktet mit erschwinglichen Lebenshaltungskosten. Das Verhältnis von Maler und Lackierer-Gehalt zu Kosten fällt hier oft günstiger aus als in den Ballungszentren. Viele Ausbau-Handwerker in Schleswig-Holstein profitieren von Akkord-Modellen, Werkzeug-Pauschalen und Fahrzeug-Stellung für Baustellen-Einsätze.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Lübeck.

    In Lübeck profitieren Maler und Lackierer-Fachkräfte von kurzen Pendelstrecken. Die Stadt ist gut an das Umland angebunden, und Montage-Einsätze erweitern den Radius potenzieller Arbeitgeber.

    Verhandlungstipp für Maler und Lackierer in Lübeck

    In Lübeck sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Montage-Zulagen und Firmenwagen für Einsätze in höher zahlenden Regionen – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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