Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt in Reutlingen 2026

Q: Was verdient ein/e Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen?

Ein Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen verdient im Median 66.500 € brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 39.000 € (Einstieg) bis 97.000 € (Senior/Top). Der Bundesdurchschnitt liegt bei 65.000 €.

Q: Wie ist das Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt in Reutlingen im Vergleich zu Nachbarstädten?

Im regionalen Vergleich liegt das Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt in Reutlingen (Median: 66.500 €) wie folgt: Tübingen (+0 €), Metzingen (1.500 €), Nürtingen (+1.000 €). Die Unterschiede ergeben sich aus der lokalen Arbeitgeber-Dichte und den Lebenshaltungskosten in Baden-Württemberg.

Q: Welche Arbeitgeber für Bezirksschornsteinfeger(meister) gibt es in Reutlingen?

In der Region Reutlingen zählen Handwerkskammer-Mitgliedsbetriebe Stuttgart, SHK-Innungs-Meisterbetriebe, Elektro-Innungs-Mitgliedsbetriebe BW, Bauhandwerk-Mittelstand BW-Süd zu den wichtigsten Handwerks-Arbeitgebern. Auch mittelständische Meisterbetriebe in Baden-Württemberg suchen Bezirksschornsteinfeger(meister)-Fachkräfte.

Q: Lohnt sich Reutlingen für Bezirksschornsteinfeger(meister) kaufkraftbereinigt?

Das Bezirksschornsteinfeger(meister) Median-Gehalt in Reutlingen beträgt 66.500 € brutto. Da die Lebenshaltungskosten in Reutlingen 8% über dem Bundesdurchschnitt liegen, beträgt das kaufkraftbereinigte Gehalt ca. 61.000 €. Der Kaufkraft-Index von Reutlingen liegt bei 92 (100 = Bundesdurchschnitt).

ADVERGY GmbH

Aktualisiert April 2026 · Reutlingen

Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen: 39.000 € – 97.000 €

Was verdient ein Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

39.000 €

Einstieg (0–2 Jahre)

66.500 €

Median Reutlingen

97.000 €

Top / Senior

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Geschätzte Spanne

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Median — · Basis: Bezirksschornsteinfeger(meister) 2026

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Auf einen Blick

Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt Reutlingen 2026

Einstiegsgehalt (Reutlingen): 39.000 €
Median (Reutlingen): 66.500 €
Top / Senior (Reutlingen): 97.000 €
Bundesland: Baden-Württemberg
Einwohner Reutlingen: 116.000
Regionaler Stadtfaktor: +2 % vs. Bund
Gehalt berechnen: Individuell berechnen →

Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.

Regionaler Vergleich

Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen vs. Bundesdurchschnitt.

In Reutlingen verdient ein Bezirksschornsteinfeger(meister) im Median 66.500 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.

Kennzahl	Reutlingen	Bundesdurchschnitt	Differenz
Einstieg	39.000 €	38.000 €	+1.000 € (+3%)
Median	66.500 €	65.000 €	+1.500 € (+2%)
Top / Senior	97.000 €	95.000 €	+2.000 € (+2%)

Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt in Reutlingen: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Reutlingen liegen 8% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was Ihr Brutto-Gehalt real wert ist.

92 Teuer

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

Kennzahl	Brutto	Kaufkraftbereinigt
Einstieg	39.000 €	36.000 €
Median	66.500 €	61.000 €
Top / Senior	97.000 €	89.000 €

Markt in Reutlingen

Der Handwerk-Markt in Reutlingen.

In Reutlingen entwickelt sich ein solider Handwerks-Markt. Für Bezirksschornsteinfeger(meister)-Spezialisten bietet die Stadt mit 116.000 Einwohnern ein Gehaltsniveau von +2% gegenüber dem Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Reutlingen.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen und Umgebung.

Handwerkskammer-Mitgliedsbetriebe Stuttgart – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

SHK-Innungs-Meisterbetriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Elektro-Innungs-Mitgliedsbetriebe BW – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Bauhandwerk-Mittelstand BW-Süd – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Dachdecker-Innungsbetriebe – Handwerks-Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Erfahrungsstufen

Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen nach Erfahrung.

Erfahrung	Gehaltsspanne	Median
Schornsteinfeger-Geselle (0–3 Jahre)	34.000-45.000 €	39.000 €
Erfahrener Geselle mit Meisterprüfungs-Vorbereitung (3–6 Jahre)	39.000 € – 54.500 €	46.000 €
Schornsteinfegermeister angestellt (6–12 Jahre)	50.000 € – 69.500 €	59.000 €
Schornsteinfegermeister selbstständig (freier) (7+ Jahre als Meister)	62.500 € – 86.500 €	73.500 €
Bezirksschornsteinfegermeister (bBSM) mit Kehrbezirk	78.000 € – 108.500 €	92.000 €

Gehaltsvergleich: Reutlingen und Umgebung

So verhält sich das Bezirksschornsteinfeger(meister) Gehalt in Reutlingen (Median: 66.500 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

Stadt	Median	Kaufkraft	Differenz zu Reutlingen
Nürtingen	67.500 €	65.500 €	+1.000 €
Ulm	67.500 €	61.500 €	+1.000 €
Tübingen	66.500 €	60.000 €	+0 €
Kirchheim unter Teck	66.500 €	65.000 €	+0 €
Metzingen	65.000 €	65.500 €	1.500 €

Im Vergleich zu Nürtingen (+2%) und Ulm (+2%) liegt Reutlingen gehaltstechnisch niedriger, übertrifft aber Metzingen (-2%). Für Bezirksschornsteinfeger(meister)-Fachkräfte ergibt sich so ein mittleres Gehaltsniveau in der Region.

Lebenshaltung

Lebenshaltungskosten in Reutlingen.

Die Lebenshaltungskosten in Reutlingen entsprechen weitgehend dem Bundesdurchschnitt. Das macht die Stadt zu einem soliden Standort für Bezirksschornsteinfeger(meister)-Profis mit stabilem Kaufkraft-Verhältnis. Viele Schornsteinfeger in Baden-Württemberg profitieren von Firmenwagen für die Bezirks-Tour, planbaren Kehr-Zyklen und – als Bezirksmeister – einem KÜO-gesicherten Grundumsatz.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Reutlingen.

Die Pendelwege in Reutlingen sind typisch für eine mittelgroße Stadt – überschaubar und gut planbar. Viele Bezirksschornsteinfeger(meister)-Arbeitgeber bieten Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss.

Verhandlungstipp für Bezirksschornsteinfeger(meister) in Reutlingen

In Reutlingen sollten Sie den lokalen Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere aktuelle Handwerks-Projekte in der Region und präsentiere konkrete Projektkenntnis – das rechtfertigt 8–12% über dem Standardangebot.

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