Aktualisiert April 2026 · Herne

Tischler / Schreiner in Herne: 29.500 € – 55.000 €

Was verdient ein Tischler / Schreiner in Herne? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Handwerk-Markt.

29.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
38.500 €
Median Herne
55.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
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Auf einen Blick

Tischler / Schreiner Gehalt Herne 2026

Einstiegsgehalt (Herne)
29.500 €
Median (Herne)
38.500 €
Top / Senior (Herne)
55.000 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Herne
157.000
Regionaler Stadtfaktor
-8 % vs. Bund
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Tischler / Schreiner in Herne vs. Bundesdurchschnitt.

In Herne verdient ein Tischler / Schreiner im Median 38.500 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlHerneBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg29.500 €32.000 €2.500 € (-8%)
Median38.500 €42.000 €3.500 € (-8%)
Top / Senior55.000 €60.000 €5.000 € (-8%)

Tischler / Schreiner Gehalt in Herne: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Herne liegen 3% unter dem Bundesdurchschnitt. Dein Gehalt ist hier real mehr wert – das kaufkraftbereinigte Gehalt zeigt den Effekt.

103 Durchschnitt

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg29.500 €30.500 €
Median38.500 €39.500 €
Top / Senior55.000 €56.500 €
Markt in Herne

Der Handwerk-Markt in Herne.

Herne ist ein wachsender Handwerks-Standort in Nordrhein-Westfalen. Mit 157.000 Einwohnern und einem Gehaltsniveau von -8% bietet die Stadt gute Perspektiven für Tischler / Schreiner-Fachkräfte.

Arbeitgeber

Top Handwerk-Arbeitgeber in Herne.

Diese Unternehmen suchen Handwerker im Bereich Tischler / Schreiner in Herne und Umgebung.

  • LEG Wohnen Handwerks-Dienstleister – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Vonovia-Auftragsnehmer – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • SHK-Mittelstand Rheinschiene – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Ruhrgebiet-Sanierer – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Elektro-Handwerk NRW – Handwerks-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
  • Erfahrungsstufen

    Tischler / Schreiner in Herne nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Frisch-Geselle (0–2 Jahre)26.000-34.000 €29.500 €
    Tischler mit 3–5 Jahren Erfahrung31.500 € – 43.500 €37.000 €
    Erfahrener Tischler (5–10 Jahre)35.500 € – 49.000 €41.500 €
    Vorarbeiter / Werkstattleiter (8+ Jahre)41.000 € – 56.500 €48.000 €
    CNC-Spezialist / Premium-Innenausbauer (Top-Geselle)43.000 € – 59.500 €50.500 €
    Als Tischlermeister / Betriebsleiter55.000-72.000 €62.500 €

    Gehaltsvergleich: Herne und Umgebung

    So verhält sich das Tischler / Schreiner Gehalt in Herne (Median: 38.500 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

    StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Herne
    Bochum39.500 €38.500 €+1.000 €
    Gelsenkirchen38.500 €39.500 €+0 €
    Castrop-Rauxel38.500 €39.500 €+0 €
    Recklinghausen38.500 €39.000 €+0 €
    Herten38.500 €39.000 €+0 €

    Im regionalen Vergleich liegt Herne gehaltlich unter Bochum (+3%). Allerdings sind die Lebenshaltungskosten in Herne oft günstiger – Pendeln oder Remote-Arbeit können den Unterschied ausgleichen.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Herne.

    Herne bietet vergleichsweise günstige Lebenshaltungskosten. Auch wenn die Bruttogehälter niedriger ausfallen, kann die Kaufkraft für Tischler / Schreiner-Fachkräfte auf dem Niveau teurerer Städte liegen. Viele Handwerker in Nordrhein-Westfalen profitieren von Montage-Zulagen, Firmenwagen-Modellen und Überstundenausgleich.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Herne.

    Herne ist über Straße und Schiene gut angebunden. Für Tischler / Schreiner-Fachkräfte in Nordrhein-Westfalen sind Montage-Tätigkeiten weit verbreitet. Die überschaubare Stadtgröße sorgt für kurze Pendelwege.

    Verhandlungstipp für Tischler / Schreiner in Herne

    In Herne sind die Gehälter moderat, aber die Lebenshaltungskosten ebenfalls. Verhandle Montage-Zulagen und Firmenwagen für Einsätze in höher zahlenden Regionen – das eröffnet Zugang zu süddeutschen Gehältern.

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